„10 Jahre wollten wir nicht warten“
Marc Schröter
GAG Immobilien AG
Marc Schröter ist Bereichsleiter Konzern Services bei dem Verbandsmitglied GAG Immobilien AG (Köln) sowie Vorsitzender des Arbeitskreises Berufliche Bildung und Personalentwicklung.
Im Frühjahr 2023 widmeten wir uns im Arbeitskreis Berufliche Bildung und Personal dem Thema Novellierung der Ausbildung zum Immobilienkaufmann.
Es stellte sich schnell heraus, dass die Ausbildungsinhalte für die Herausforderung, zukünftig klimaneutrales Wohnen zu bezahlbaren Mieten zu schaffen, ein Update benötigen – Downloadzeit: 10 Jahre.
Gastbeitrag von:
GAG Immobilien AG
Im November 2022 kam Peggy Evertz, VdW-Referentin für Berufliche Bildung und Personalentwicklung, auf mich zu und fragte mich, ob ich das Mandat für den Vorsitz des Arbeitskreises Berufliche Bildung und Personalentwicklung annehmen würde.
In meiner Funktion als Bereichsleiter Konzern Services und Personalleiter der GAG Immobilien AG bin ich täglich mit diesen Themen konfrontiert, sodass ich diese Aufgabe sehr gerne angenommen habe. Die Beratung des Verbandsrates bei fachlichen Fragen im Themenfeld Berufliche Bildung und Personalentwicklung ist der Auftrag der Teilnehmer des Arbeitskreises. Im Detail bedeutet dies, dass die Teilnehmer des Arbeitskreises Themen evaluieren und Lösungen erarbeiten, die für alle Verbandsmitglieder des Vdw von Nutzen sind. In einem ersten Austausch mit Peggy Evertz (Referentin für Berufliche Bildung & Personalentwicklung) stimmten die Visionen und Vorstellungen, so dass wir neue Strukturen für den Arbeitskreis abgestimmt und erfolgreich aufgestellt haben.
Geplante Novellierung
Im Frühjahr 2023 widmeten wir uns dem Thema Novellierung der Ausbildung zum Immobilienkaufmann. Auch, wenn dieses Thema bereits auf Bundesebene diskutiert und bearbeitet wurde, wollten wir den Blick der Unternehmen beisteuern. Aus diesem Grund hat uns Dr. Matthias Zabel am 23.03.2023 einen Input über den aktuellen Bearbeitungsstand auf Bundesebene gegeben – sodass wir im Anschluss daran in Workshop-Gruppen detailliert in den Ausbildungsrahmenplan eingestiegen sind. Welche Lerninhalte sind sinnvoll, welche sind ggfs. nicht mehr aktuell und welche Themen sollten aufgrund der aktuellen Herausforderungen zwingend in den Ausbildungsrahmen mit aufgenommen werden.
Die gefundenen Ergebnisse beeindruckten die Mitglieder des Arbeitskreises, doch dabei sollte es nicht bleiben.
Im Austausch mit dem Bundesverband und verschiedenen Gremien von Industrie und Handelskammer stellten wir fest, dass eine Novellierung des Ausbildungsberufes Immobilienkaufmann von Experten mit einer Laufzeit von ca. 10 Jahren deklariert wurde.
Azubi Forum für die Wohnungswirtschaft
Mit dem Auftrag des Verbandsrates und mit dem Blick in die Unternehmen waren sich die Teilnehmer des Arbeitskreises einig, dass wir 10 Jahre nicht warten können. Es musste also eine Lösung gefunden werden, wie wir die neuen Lerninhalte und das heutige Spannungsfeld unserer Verbandsmitglieder unseren Auszubildenden vermitteln.
Unsere Lösung: Das Azubi Forum für die Wohnungswirtschaft in unserem Verbandsgebiet. Die inhaltlichen Themen hatten wir zusammengetragen, so dass wir in die organisatorische Planung einsteigen konnten.
Als Partner fungierte die EBZ-Akademie. Gemeinsam erstellten wir ein 3-tägiges abwechslungsreiches Seminar für die Auszubildenden der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, in dem die Themen Grundlagen zur Quartierentwicklung, Nachhaltigkeit und Umwelt sowie Kreislauf Wirtschaft vermittelt wurden.
Fazit und Ausblick
Das diesjährige Azubi Forum 2024 war ein voller Erfolg. Innerhalb von wenigen Wochen waren die 50 Teilnehmerplätze belegt und die Rückmeldungen der teilnehmenden Auszubildenden sehr positiv. Ich bin mir sicher, dass hier eine Veranstaltung entstanden ist, die zu einem festen jährlichen Termin in den Kalendern wird. Das nächste Azubi Forum 2025 findet am 05. – 07. Mai 2025 am EBZ in Bochum statt.
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